zonamahasiswa.id - Halo, Sobat Zona. Momen interview kerja begitu ditunggu-tunggu oleh para job seekers. Ada banyak hal yang perlu diperhatikan, seperti salah satunya penampilan. HRD akan memperhatikan bagaimana cara kalian berpakaian, bahkan hingga warna bajunya lho.

Apakah harus tampil apa adanya, menggunakan warna-warna mencolok, atau malah yang cenderung soft? Oleh sebab itu, konsultan karier di Snagajob, platform pekerjaan online mengungkapkan bahwa pilihan untuk pakaian itu tak terbatas, namun yang pasti ada satu warna yang sebaiknya dihindari saat melamar pekerjaan. Apa saja itu? Yuk, simak ulasannya!

Baca Juga: 3 Hal yang Jadi Rahasia HRD untuk Rekrut Karyawan, Jangan Disepelekan!

Inilah Warna yang 'Menakutkan'

Pelamar kerja harus menghindari warna oranye saat melamar atau interview kerja. Karena, warna tersebut bisa 'menakuti' orang yang mewawancarai kalian.

"Penelitian selama 50 tahun terakhir telah membantu kami memahami bahwa 75 persen percakapan tatap muka adalah non-verbal," kata pakar karier di Snagajob kepada Pure Wow.

Berdasarkan survei CareerBuilder 2013 yang mensurvei 2.099 manajer perekrutan dan profesional sumber daya manusia di beberapa industri, oranye menduduki puncak daftar warna terburuk.

Hal ini pun selaras dengan 25 persen pengusaha yang setuju bahwa itu adalah warna terburuk untuk mereka pakai saat wawancara.

Memang, kemampuan Sobat Zona jauh di atas warna untuk jadi pertimbangan diterima atau tidak. Tapi, HRD juga tak ingin orang yang terlihat bakal berdampak negatif pada tim karena merasa lebih hebat dari orang lain.

"Psikologi warna mempengaruhi persepsi, bahkan ketika kita tidak menyadari pengaruhnya, jadi Anda tidak ingin memberi pewawancara kesan yang bertentangan dengan apa yang Anda coba sampaikan karena atasan oranye Anda," jelasnya.

Baca Juga: Mahasiswa Wajib Tahu! Magang dan Sertifikasi Memudahkan Mendapat Pekerjaan lho

Warna yang Sebaiknya Kalian Gunakan

Saat kalian memilih pakaian untuk wawancara kerja, ingatlah bahwa Sobat Zona mencoba menjual diri sendiri dan meyakinkan calon atasan bahwa akan menganggap serius pekerjaan itu dan menjadi aset bagi tim.

Sementara itu, fashion juga menjadi bentuk ekspresi diri dan kepribadian seseorang. Tapi dalam hal satu ini, kompromi tampaknya jadi solusi. Snagajob mengungkapkan, daripada oranye, lebih baik pilih atasan biru.

"Ini membantu audiens Anda melihat dengan jelas betapa berharganya Anda untuk bisnis mereka karena Anda mengenakan warna yang menyampaikan kepercayaan, tanggung jawab, dan semangat tim," ucapnya.

"Pilih warna biru yang lebih gelap dari yang mungkin Anda pilih untuk wawancara langsung (bukan via zoom). Webcam tidak menangkap warna seperti yang dilakukan mata kita secara langsung, jadi warna biru muda bisa pudar."

Penting! Jangan Pakai Warna Baju Ini Saat Interview Kerja, Bakal Dipantau HRD

Itulah ulasan Mimin mengenai warna yang dilarag digunakan untuk interview kerja. Bagaimana menurut kalian?

Semoga ulasan ini bermanfaat bagi Sobat Zona. Jangan lupa untuk terus mengikuti informasi seputar mahasiswa dan dunia perkuliahan serta aktifkan notifikasinya ya. Sampai jumpa.

Baca Juga: 5 Keuntungan Dapat IPK Tinggi dan Lulus Cumlaude, Sudah Tahu Belum?